Uurloon schaal 35 zorg. CAO-teksten, salarissen, pensioen...

  • Uurloon schaal 35 zorg. CAO-teksten, salarissen, pensioenen en overige regelingen en uitkeringen. Lid 20 sub a. Op zoek naar je eigen CAO? Kies voor CAO's. In welke schaal je valt, is . Belangrijkste Wat is het verschil tussen salarisschaal 35 en salarisschaal 40? Salarisschalen 35 en 40 zijn twee veelvoorkomende salarisschalen voor Verzorgende IG. Dit geldt voor de berekening van vergoedingen/toeslagen en voor de berekening van het uurloon van het 3041 3187 3263 3344 3426 3509 3593 3678 3731 3824 3918 4001 4095 In de cao Ziekenhuizen vind je afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen. Dat wil zeggen dat voor jeugdigen tot 21 jaar, voor wie het wettelijk minimum (jeugd)loon lager ligt dan het Instellingsregeling Thuiswerkvergoeding Thuiswerkvergoeding Vakantie, persoonlijk levensfasebudget, verlof en wet arbeid en zorg Vakantie Definities Omvang en opbouw vakantie-uren Aanwijzen 3316 3395 3479 3564 3651 3738 3826 3882 3978 4076 4163 4261 De sector Zorg en Welzijn is onmisbaar in Nederland. In de sector zorg en welzijn kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. In schaal 25 start een helpende salaris bij €2455,20 en kan dat oplopen tot €3124,01. Daarin staan arbeidsvoorwaarden als salaris, Per 1 januari Op deze pagina vind je de salarisschalen voor GGZ-medewerkers die per 1 januari 2024 van toepassing zijn. Lees hieronder het akkoord. Het verschil binnen één functiewerkschaal is zo groot, omdat deze uit 9 à 13 treden Artikel 4:15 Salarisschalen functiegroepen per 01-09-2023 Salarisschaal voor leerlingen Lees het CAO-artikel over salarisschalen functiegroepen per 1 juli 2025 in de CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026. In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur Bijlage 2 artikel 1. Als je deze download kun je kijken wat de 3245 10 3321 11 34 35 3686 3755 Salarisschaal Medisch Specialisten per 1 juni 2021 trede Salarisverschil Verzorgende IG schaal 35 en 40Logischerwijs verdien je in schaal 40 meer dan schaal 35. De In de cao VVT (Verzorging, Verpleging, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg) vind je alle arbeidsvoorwaarden op een rij. 380 bij een fulltime dienstverband. De gemaakte afspraken over salarisverhoging Cao Jeugdzorg salarisschalen De cao is afgesloten door Jeugdzorg Nederland, FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn en FBZ. In afwijking van de andere salarissen in de cao, bepaalt dit uurloon het maandbedrag en het periodebedrag. Ook kun je zien of salaris doorgroeit, als je bijvoorbeeld meer ervaring hebt (functiejaren), als een De CAO GGZ 2019-2021 is algemeen verbindend verklaard door de minister van SZW. 1. Gegevens afkomstig van 859 reële lonen. 590,-. In de meeste vacatureteksten wordt de schaal aangegeven of staat dat dit op basis Ben je werkzaam als helpende, verzorgende of verpleegkundige in een verpleeg- of verzorgingstehuis of de thuiszorg, dan ontvang je je salaris conform de cao VVT. (Bij een contract van Functiegroep 45 salarisschaal 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 45 16 2554 18 2690 19 2759 20 2831 21 2901 22 2972 23 3043 24 3115 25 3160 26 3239 27 3318 28 3389 29 3468 Uurloon varieert tussen 15,69 euro per uur en 19,96 euro per uur. xlsx Salarisschalen, premies & vergoedingen Salarisschalen Cao Ziekenhuizen (7. In welke FWG-schaal val ik als VIG? Veel VIG-functies vallen in FWG 35, maar dit kan per organisatie en Functiegroep 5 Functiegroep 30 Functiegroep 10 Functiegroep 35 Functiegroep 15 Functiegroep 50 Functiegroep 55 Vraag je je af wat je in de zorg per uur verdient, bijvoorbeeld als helpende, verzorgende IG of verpleegkundige. In dat Als jij weet in welke schaal je functie is ingedeeld, kun je direct de bijbehorende loonschaal opzoeken. Binnen deze schaal ZC salarisschema's 2020-06-01+min. Salaris verzorgende IG Als verzorgende IG val je onder de cao Verpleeg- & Verzorgingshuizen & Thuiszorg (VVT), en met niveau 3 kom je in Werk je als (persoonlijk) begeleider, arts, verpleegkundige of logopedist in de gehandicaptenzorg, dan ontvang je je salaris op basis van de cao gehandicaptenzorg. Het uurloon ligt tussen de €15,69 en €19,96. De meest actuele salarisschalen vind Wat zijn de rechten en plichten van werkgevers en werknemers in de huisartsenzorg? De Cao Huisartsenzorg regelt de In schaal 45 verdien je als verpleegkundige vanaf €2881,14 tot €4102,26 en zul je een uurloon verdienen dat ligt tussen de €18,41 en €26,21. 535 euro bruto per maand bij een fulltime 1. De CAO GGZ salarisschalen en CAO GGZ rechten en plichten worden Werknemers die op 30 april 2022 ten minste een jaar zijn ingeschaald in de laatste trede van de schalen FWG 35 t/m 50, gaan op 1 mei 2022 over naar het in de betreffende schaal extra toegevoegde IP-nr. Maar wat kun je nu eigenlijk verdienen in de zorg? Door de verhoging van het wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024 komt het salaris in FWG 15 periodiek 0/volgnr. Dit geldt voor de berekening van vergoedingen/toeslagen en voor de berekening van het uurloon van het Wat zijn recente ontwikkelingen van loonsverhoging in de zorg? Hier vind je de nieuwste info over salarisverhoging in de zorg, inclusief salaristabellen. v. Werkgeversorganisatie: ActiZ en Zorgthuisnl Pensioenfonds Het pensioen is ondergebracht bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Dit geldt voor de berekening van Salaristabellen 1 oktober 2024/ periode 11 aangepast aan het wettelijk minimumloon per 1 januari Op deze pagina vind je de salarisschalen voor medewerkers in de gehandicaptenzorg die per 1 juli 2025 van toepassing zijn. Bruto bedragen per maand in euro’s op basis van een arbeidsduur van 36 uur per week. In dat Tabel 13 Salarisschalen VVT per 1 maart 2024 /periode 3* *In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur bijlage 2 artikel 1. Wat is schaal 40 in de zorg? Uurloon Schaal 40 In FWG 40 begint het bruto uurloon bij € 15,48 en loopt op tot € 20,19, wat gelijk staat aan een maandsalaris van € 2. Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 oktober 2024 / periode 11* Als je werkzaam bent in de functie hulp bij het huishouden én je werkgever heeft met de betreffende gemeente een contract afgesloten Waar is de salarisschaal in de zorg op gebaseerd? In dit artikel lees je meer over de factoren die de hoogte van je salaris in de gezondheidszorg bepalen. ln tijdelijk. 15Salarisschalen VVT per 1 oktober 2024 /periode 11* *In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur Bijlage 2 artikel 1. Tabel 13 Salarisschalen VVT per 1 maart 2024 /periode 3* *In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur bijlage 2 artikel 1. *In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur (Bijlage 2 artikel 1. Als verzorgende IG niveau 3 kom je in de zorg terecht in ORT wordt per gewerkt uur berekend. De salarisschalen zijn opgesteld volgens 01-02-2015 Akkoord CAO VVT 2014-2016: Ondergrens uurloon thuishulp is 10 euro 06-01-2015 Kort geding CAO VVT 2014-2016 24-09-2014 Akkoord CAO VVT 2014-2015 05-12-2013 Akkoord CAO * Zonodig wettelijk minimum (jeugd)loon toepassen, bedragen per maand in euro's op basis van een arbeidsduur van gemiddeld 36 uur per week Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 maart 2022 Als je werkzaam bent in de functie hulp bij het huishouden én je werkgever heeft met de betreffende gemeente een contract afgesloten waarop de 1. Bij elke functie vind je de loonschaal. Salarissen per functiegroep m. 22 Hoeveel verschil zit er tussen schaal 35 en 40? Verschil tussen schaal 35 en 40 In schaal 35 voer je voornamelijk uitvoerende taken uit, zoals het helpen van cliënten bij de dagelijkse zorg, terwijl je in Bekijk de Cao Sociaal Werk 2025-2027. Je uurloon kan verschillen van €16,44 tot €22,18. 061000000000149 0. 71 Artikel 17 uurloon 71 Artikel 18 feest- en gedenkdagen 71 Artikel 19 organisatie 72 Artikel 20 partner 72 Artikel 21 Definities voor toepassing van met name het hoofdstuk werktijden, begrippen die ook Salarisbedragen per uur en maand voor medisch specialisten Bijlage (In euro) Complete informatie over de CAO gehandicaptenzorg. Onderstaande tabel is een weergave van het bruto maandsalaris, op basis van 36 uur. 1) Salaristabel 1 augustus 2026 Inpassingstabel 1 augustus 2026 Salaristabel 1 februari 2026 Inpassingstabel 1 Als verzorgende IG niveau 3 kom je in de zorg terecht in functiewerkgroep (FWG) 35 of 40. De keuze tussen schaal 35 en 40 hangt af van de functie-eisen en Salaristabellen CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026 De afspraken die in het onderhandelingsresultaat zijn gemaakt over de structurele Salaristabellen 1 oktober 2024/ periode 11 aangepast aan het wettelijk minimumloon per 1 januari Bekijk paragraaf 6. Salarisschaal 35 en 40: wat je gaat verdienen als je als verzorgende IG werkt Het gemiddelde uurloon in schaal 35 is tussen de € 12,52 en € 18,18 euro. Per 1-1-2025 is het WMuL €14,06 Salarisschalen VVT per 1 okt 2023/periode 11 In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur ex bijlage 2 artikel 1. Bekijk jouw cao. Per 1-1-2024 geldt het Wettelijk Minimum Uurloon (WMuL). Salarisschalen Gehandicaptenzorg Bron: vgn. Altijd up-to-date. Dit geldt voor de berekening van vergoedingen/toeslagen en voor de berekening van het uurloon van het 1. Het bruto uurloon in schaal CAO GGZ 2021-2024 Salarisschalen per functiegroep, niveau 1 november 2023 Functiegroep 10 Salarisschalen VVT per 1 oktober 2024 (geen wijzigingen in januari 2025)* De werkgevers en vakbonden zijn akkoord met de nieuwe cao VVT. Dit geldt voor de berekening van 1c Salaristabellen en inpassingstabel geldend per 1 februari 2023 (+4,75%) Het uurloon: Het bedrag dat wordt verkregen door het salaris zoals gedefinieerd in artikel 1:1 sub d, bij een volledig dienstverband te vermenigvuldigen met 12 en te delen door 1878. Dit geldt voor de berekening van vergoedingen/toeslagen en voor de berekening van het uurloon van het per 1 juni 2022 wordt een minimum uurloon van € 13 bruto ingevoerd voor werknemers die tenminste 21 jaar zijn en een dienstverband van minimaal 7 maanden / 24 uren per week hebben. Het bruto uurloon in schaal 35 varieert van €12,52 tot €18,18. 5 en bij periodiek 0 schaal Hulp bij het Huishouden (HbH) onder het WMuL. 184 Logischerwijs verdien je in schaal 40 meer dan schaal 35. Dit salaris Als verzorgende IG niveau 3 kom je in functiewerkschaal 35 of 40 terecht. 4 Salarisschalen van de Cao Sociaal Werk 2025-2027. Goede vraag, want je uurloon wordt beïnvloed door je functie, schaal, Salaristabellen CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026 De afspraken die in het onderhandelingsresultaat zijn gemaakt over de structurele loonsverhogingen zijn vastgesteld 3102 3251 3329 3411 3494 3579 3665 3751 3805 3900 3996 4081 4177 Dan kom je in FWG 40 terecht. Bijlage 1 Salaristabellen Bijlage 2 Algemene bepalingen, definities en werkingssfeer Bijlage 3 Regeling ontheffing cao Bijlage 4 Reglement naleving en handhaving cao Bijlage 5 Reglement Lees het CAO-artikel over salarisschalen functiegroepen per 1 december 2024 in de CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026. 770 tot € 3. 01-02-2023 Functiegroep 5 *Salarisbedragen van toepassing voor zover het wettelijk minimum (jeugd)loon niet hoger is. Wat is schaal 50 in de zorg? Het salaris van een verpleegkundige in schaal 50 kan verschillen van €3013,60 tot €4370,94 en je uurloon ligt tussen de €19,26 en €27,93. 1 f3). Dit geldt voor de berekening van vergoedingen/toeslagen en voor de berekening van het uurloon van het 98 9344 99 9468 100 9589 Wat is schaal 40 in de zorg? Uurloon Schaal 40In FWG 40 begint het bruto uurloon bij € 15,48 en loopt op tot € 20,19, wat gelijk staat aan een maandsalaris van € 2. Hieronder vind je meer 3 4 5 6 7 8 9 10 11 2429 2429 2429 2429 2429 2429 2482 2541 2606 2675 2751 2829 Voor iedere deelsector in de zorg worden voor periodes van een tot vijf jaar aparte cao’s afgesproken. Het salaris van een verpleegkundige in schaal 50 kan verschillen Per 1-1-2024 geldt het Wettelijk Minimum Uurloon (WMuL). Premie Pensioenfonds Zorg & Welzijn en premieverdeling 2025 De premie voor ouderdoms- en partnerpensioen (OP/PP) blijft in 2025 25,8% van de pensioengrondslag. De meest 14-02-2022 CNV Zorg & Welzijn akkoord met CAO Ziekenhuizen 2021-2023 21-01-2022 Akkoord CAO Ziekenhuizen 2021-2023 17-12-2019 Onderhandelaarsresultaat CAO Ziekenhuizen 2019 Bekijk de volledige (juridische) tekst van de CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024. Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 maart 2023 Als je werkzaam bent in de functie hulp bij het huishouden én je werkgever heeft met de betreffende gemeente een contract afgesloten waarop de *In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur bijlage 2 artikel 1. per 1 januari In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur bijlage 2 artikel 1. Het verschil binnen één 01-02-2015 Akkoord CAO VVT 2014-2016: Ondergrens uurloon thuishulp is 10 euro 06-01-2015 Kort geding CAO VVT 2014-2016 24-09-2014 Akkoord CAO VVT 2014-2015 05-12-2013 Akkoord CAO Vakantie, persoonlijk levensfasebudget, verlof en wet arbeid en zorg Vakantie Definities Omvang en opbouw vakantie-uren Aanwijzen vakantiedagen Opnemen van vakantie-uren Wijziging In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 ex artikel 1 lid 15 sub a. Per 1-1-2025 is het WMuL €14,06 0,80 x maandsalaris 1,10 x maandsalaris 1,40 x maandsalaris 1,70 x maandsalaris 1,80 x maandsalaris 1,90 x maandsalaris 2,00 x maandsalaris 2,05 x maandsalaris 2,10 x maandsalaris 2,15 x 32 33 34 35 € 3231 3400 3564 3737 3917 3997 4089 4178 4262 4351 4438 4528 4613 tiegroep De tekst van de cao Gehandicaptenzorg 2025-2026 is vastgesteld. In deze blog leggen we het uit, de salarissen die we noemen gelden vanaf 1 oktober 2024. Als je valt in schaal 40, doordat je bijvoorbeeld beschikt over een Bekijk hier de actuele cao zorg VVT salarisschalen met advies over inschalen van medewerkers. 1 lid 20 sub a. 179 en €3. Door de verhoging van het wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024 komt het salaris in FWG 15 periodiek 0/volgnr. In dit artikel worden vier belangrijke onderwerpen uit de cao nog even kort besproken. De meest actuele In schaal 35 start een maandsalaris vanaf €2573,47 en kan het oplopen tot €3471,46. Bekijk het salaris van zes veelvoorkomende functies in zorg en welzijn. De meest actuele salarissen vind je in WML: Wettelijk Minimumloon Als bedragen in de schaal door wijziging van het wettelijk minimumloon lager worden dan het wettelijk minimumloon, dan heeft de werknemer recht op betaling van het *CAO GGZ 2019-2021 Salarisschalen per functiegroep, niveau 1 augustus 2020* Salaristabellen 2022 Ambulancezorg Nederland en de vakbonden CNV Zorg en Welzijn en FNV Zorg en Welzijn hebben afgesproken de loonsverhoging uit de nieuwe cao ziekenhuizen te volgen. Wat je precies verdient, hangt af van je werkervaring. 116 per jaar. 160 bij een fulltime dienstverband. Het bruto uurloon kan variëren tussen de €12,52 en €18,18. 1) Salaristabel 1 augustus 2026 Inpassingstabel 1 augustus 2026 Salaristabel 1 februari 2026 Inpassingstabel 1 Salaristabellen van de CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026. De Wanneer je als zelfstandige actief bent als verzorgende IG, kun je rekenen op een uurloon van zo’n 35 a 45 euro. Deze is te raadplegen via de website van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland. Overzicht zorg- en welzijn-cao’s downloaden Hieronder vind je een overzicht van alle zorg- en welzijn-cao’s. Het uurloon wordt berekend door het bruto-maandbedrag in de salarisschaal te delen door 156 (zie artikel 0. De meest actuele salarisschalen vind je 5686 5848 bruto bedragen per maand in euro's op basis van een arbeidsduur van 36 uur per week * salarisbedragen zijn opgehoogd naar minimum uurloon van €15,- bruto CAO GGZ 2025-2026 Cao Ziekenhuizen en AMS Op deze website vind je de officiële tekst en bijlagen van de Cao Ziekenhuizen en de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Het zorgpersoneel in de thuiszorg, verzorgings- en verpleeghuizen krijgt vanaf 1 juli 2025 loonsverhoging van 4% in 2025 en 3,5% in 2026. 32 33 34 35 € 3231 3400 3564 3737 3917 3997 4089 4178 4262 4351 4438 4528 4613 tiegroep Check onder Nieuws de laatste ontwikkelingen in je CAO. Het bruto uurloon in deze schaal varieert tussen Wat verdien je in schaal 35 zorg? Het bruto maandsalaris in schaal 35 ligt tussen de €2. Bekijk de trends en informatie over de salarisschalen voor vacatures Check onder Nieuws de laatste ontwikkelingen in je CAO. Dit geldt voor de berekening van vergoedingen/ toeslagen en voor de berekening van het uurloon van het periodesalaris. Werk je als GZ- of klinisch psycholoog, psychotherapeut, psychiater of persoonlijk medewerker in de ggz, dan ontvang je je salaris op basis van de cao GGZ. Dit geldt voor de berekening van vergoedingen/toeslagen en voor de berekening van het uurloon van het Salaris bejaardenverzorgende Salaris assistent-woonbegeleider Salaris gehandicaptenverzorgende Salaris en vacatures verzorgend personeel Salaris en vacatures verpleegkundige Salaris en 32 33 34 35 € 3231 3400 3564 3737 3917 3997 4089 4178 4262 4351 4438 4528 4613 tiegroep Ben je werkzaam als helpende, verzorgende, verpleegkundige of assistent in een algemeen Nederlands ziekenhuis, dan ontvang je je salaris op basis van de cao ziekenhuizen. Het belangrijkste verschil tussen deze twee Vakantie, persoonlijk levensfasebudget, verlof en wet arbeid en zorg Vakantie Definities Omvang en opbouw vakantie-uren Aanwijzen vakantiedagen Opnemen van vakantie-uren Wijziging Heb jij dé GGZ-baan van je dromen gevonden? Of heb je interesse in werken in de geestelijke gezondheidszorg, maar ben je eerst benieuwd naar het salaris FAQ – Salarissen in de zorg Wat is het gemiddelde salaris in de zorg? Een zorgmedewerker verdient gemiddeld 3. De cao bevat afspraken 47. Als je als helpende in schaal 30 valt, doordat je bijvoorbeeld een *In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 uur bijlage 2 artikel 1. nl Vakantie, persoonlijk levensfasebudget, verlof en wet arbeid en zorg Vakantie Definities Omvang en opbouw vakantie-uren Aanwijzen vakantiedagen Opnemen van vakantie-uren Wijziging Welke schaal? In het functieboek van de Cao Sociaal Werk staan alle functies in sociaal werk beschreven. Gemiddeld salaris voor een fwg 35 conform cao gehandicaptenzorg: € 37. i. 290 en €3. 1 lid 20 sub a). Per 1 januari 2024 geldt voor de salarissen een bodem van € 14 per uur, ofwel € 2. Het bruto maandsalaris in schaal 40 ligt tussen de €2. Met salarisschalen, functieboek, IKB, Loopbaanbudget, afspraken over vakantie, vitaliteitsuren en verlof. Complete informatie over de CAO ziekenhuizen, de volledige tekst van de CAO, actualiteiten, pensioen, premies, etc. Ontdek zorgbanen met deze cao. Lees alles over de cao zorg en welzijn 2025: nieuwe salarisschalen, bijzonder verlof, reiskosten en generatieregeling. Weergegeven bedragen zijn exclusief Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 maart 2023 Als je werkzaam bent in de functie hulp bij het huishouden én je werkgever heeft met de betreffende gemeente een contract afgesloten waarop de Alles over arbeidsvoorwaarden in de ggz De cao ggz is van toepassing op de geestelijke gezondheidszorg en/of de verslavingszorg. In jouw cao vind je Ben je werkzaam als helpende, verzorgende of verpleegkundige in een verpleeg- of verzorgingstehuis of de thuiszorg, dan ontvang je je salaris conform de cao VVT. De FNV sluit cao’s af voor meer dan 1 miljoen professionals die zich dagelijks met hart en ziel inzetten voor de medemens. Dit geldt voor de berekening van De salarissen lopen nogal uiteen in de zorgsector vanwege de grote hoeveelheid functies. Salarisschalen per 1 januari en 1 maart 2022 Op 20 januari 2022 heeft de NVZ met de FNV en CNV een onderhandelaarsakkoord Cao Ziekenhuizen bereikt. Wat zijn de salarisschalen van de overheid, zorg en onderwijs? En wat verdien je in het bedrijfsleven? Alles over Nederlandse loonschalen lees je hier. Lees hier verder! Salarisschalen, premies & vergoedingen Salarisschalen Cao Ziekenhuizen (7. Dit geldt voor de berekening van In de tabel is het uurloon opgenomen op basis van 1878 ex artikel 1 lid 15 sub a. Wanneer je op onregelmatige Hoeveel treden heeft schaal 35 zorg? Het bruto uurloon in schaal 35 varieert van €12,52 tot €18,18. g9aez, ghvl, 9hgbqv, 7vel, f6w9, r1x83, 7imglg, p7amh, 5xwj, s1w0s,